Trainings und Seminare
Wie sagt Wikipedia so treffend: „Ein Seminar ist eine Lern- und Lehrveranstaltung, die dazu dient, Wissen in kleinen Gruppen interaktiv zu erwerben oder zu vertiefen. Seminare werden von einem Seminarleiter bzw. Trainer durchgeführt.“
Und genauso ist es bei uns: wir wollen ihren Mitarbeitern / ihren Teilnehmern etwas beibringen. Wir wollen im Zweifel auch ein anderes Verhalten hervorrufen. D.h. das Wichtigste ist der Lerneffekt. Um dies zu erreichen, arbeiten wir interaktiv; nur durch den aktiven Austausch mit den Teilnehmern entsteht ein nachhaltiger Lerneffekt. Daher sind unsere Seminare auch dicht gepackt mit Übungen, mit Bewegung, mit Provokation! Das lateinische Wort „provoko“ bedeutet „hervorrufen“, „anregen“ und auch „zum Wettkampf herausfordern“.
Die Regel ist, dass nach spätestens 30 Minuten eine Aktion, eine Übung, eine Bewegung stattfindet.
Das Ziel eines Seminars wird in der Regel von Ihnen festgelegt. Daher ist uns die Abstimmung und Festlegung der Inhalte VOR dem Seminar sehr, sehr wichtig.
Bitte nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf, dann können wir herausfinden, wie wir Ihre Seminare und Workshops bereichern können. Unser Anspruch ist, ihre Veranstaltungen erfolgreicher und nachhaltiger zu machen.
Themen die wir sehr gerne im Rahmen eines Seminars bearbeiten, sind unter anderem:
- Selbst Coaching
- Selbst und Team- Motivation
- Zeitmanagement
- Wissensvermittlung
- Konflikt-Management und
- persönliche Arbeitstechniken.
Am liebsten arbeiten wir natürlich mit IHREN Themen, SIE sagen uns, wo der Schuh drückt und was erreicht werden soll. Ein Anruf genügt und wir können rausfinden, wo und wie wir Ihnen zu mehr Erfolg verhelfen können.